La misma se llevó a cabo en el marco conmemorativo del Día Internacional de la Mujer y estuvo organizada por la Oficina de Empleo del Gobierno de Junín junto al equipo de trabajo de la Agrupación AyudArte, tuvo como propósito continuar trabajando en la divulgación de una problemática psicosocial que afecta la salud mental de las personas.
Participaron del encuentro trabajadoras de diferentes rubros, representantes sindicales y empresarias.

La base de la jornada se desarrolla a través de una obra de teatro “ El Acoso”, basada en un hecho verídico, que ocurrió en la ciudad. Luego de la obra se generó un espacio de intercambio de experiencias, para poder trabajar en conceptos, propuestas y protocolos de actuación a fin de proponer caminos de solución a éste flagelo. Desde el área municipal mencionada, destacaron que “se seguirá trabajando en fortalecer las herramientas de concientización respecto del tema”.

Al respecto, Sergio Pérez Volpin, titular de la Oficina de Empleo del Municipio, autor y director del proyecto expresó: “Estamos muy contentos por la gran convocatoria que tuvo esta jornada, la propuesta surge desde la Oficina de Empleo junto al equipo de trabajo de la agrupación AyudArte, porque entendemos que parte de los servicios de nuestro espacio, deben apuntar a mejorar las condiciones laborales, haciendo especial foco en las trabajadoras, y esa mejora comienza por la concientización”.

“Si bien el acoso no tiene cuestión de género, ya que puede ser ejercido tanto en hombres como en mujeres, lo cierto es que el 70 % de los casos son dirigidos hacia ellas, por lo que el acoso laboral y la reivindicación de los derechos de las mujeres está íntimamente relacionado”, señaló con respecto a la temática.

A su vez, Pérez Volpin, explicó: “Elegimos el teatro porque tiene la magia de poder ponernos en la piel del acosador, de la víctima, de los compañeros de trabajo, y de esa forma generar la empatía necesaria para concientizar y trabajar en conjunto para disminuir la gran cantidad de casos que tiene la violencia laboral en la Argentina”.

En ese sentido, indicó que “el Gobierno de Junín decidió comenzar a divulgar los contenidos del convenio 190 de la OIT, que propone, a gobiernos, sindicatos y empresarios, trabajar en conjunto para eliminar la violencia laboral de los ámbitos de trabajo, trabajamos y hacemos foco en esto, nos parece sumamente relevante”.

“ Más allá de las secuelas que el acoso deja en las trabajadoras, es importante entender que sin violencia laboral, los servicios de las empresas mejoran, tanto internamente, como respecto de la atención al cliente, y por ende, respecto a su imagen institucional en sociedad, esto aplica para empresas públicas, privadas, sindicatos, y todo lo que rodea a la economía informal”, afirmó el titular de área.

Para finalizar, destacó que “la idea es generar protocolos de actuación que permitan la posibilidades de espacios libres de acoso y discriminación, como en cada ocasión, gradecemos la concurrencia y gran participación de las personas que se acercaron, desde la Oficina de Empleo seguiremos trabajando en ese sentido y fortaleciendo cada herramienta que tenemos”.